Süti beállítások
Menu
Kosarad

Munkaügyi-, bér- és TB ügyintéző

Munkaügyi-, bér- és TB ügyintéző
Pozíció: Munkaügyi-, bér- és TB ügyintéző Helyszín: Budapest IX. kerület (Székhely)

Feladatkör leírása: 

Bérszámfejtői feladatok:

  • munkaviszony létesítésével és megszüntetésével összefüggő feladatok ellátása;
  • teljes körű bérszámfejtés és TB ügyintézés;
  • cafeteria juttatások elszámolása;
  • banki utalások előkészítése (bér, járulék);
  • bérrel kapcsolatos időszakos kimutatások, bevallások, adatszolgáltatások, statisztikák és egyéb munkaügyi kimutatások készítése, évzárással kapcsolatos feladatok ellátása;
  • személyügyi anyagok naprakész nyilvántartása;
  • igényelt igazolások kiállítása;
  • kapcsolattartás a munkavállalókkal, segítségnyújtás bér- és munkaügyi kérdésekben;
  • jogszabályok, törvényi változások ismerete, folyamatos nyomon követése;
  • szoros együttműködés a könyvelési és pénzügyi területen dolgozó kollégákkal.

TB ügyintézői feladatok:

  • TB kifizetőhelyi feladatok teljeskörű ellátása;
  • ellátások számfejtése (táppénz, betegszabadság, CSED, GYED, stb.);
  • ellátásokkal kapcsolatos teljes körű ügyintézés.

 

Elvárások:

  • szakirányú végzettség
  • min. 3-4 éves, jelenleg is aktív bérszámfejtői és TB kifizetőhelyi tapasztalat;
  • a munkakörhöz kapcsolódó törvények, jogszabályok naprakész ismerete és gyakorlati alkalmazása;
  • magabiztos Office ismeret, kiemelt Excel gyakorlati tudás;
  • nyitott az új ismeretekre, hajlandó és képes tanulni;
  • precizitás, szakmai igényesség, hatékony önálló munkavégzés;
  • kiemelkedő kommunikációs-, kapcsolatteremtő és magasszintű problémamegoldó készség;
  • optimista és proaktív gondolkodás.

 

Előnyt jelent:

  • felsőfokú végzettség;
  • Novitax bérprogram ismerete;
  • könyvelési területen szerzett gyakorlat.

 

Munkavégzés helye: Budapest, IX. kerület


Amit kínálunk:

  • több mint 30 éves, folyamatosan növekvő cég biztonságát
  • hosszú távú munkalehetőséget,
  • fiatalos, rugalmas, segítő Kollektívát és a cégünkre jellemző nyitott és barátságos szervezeti kultúrát
  • sokrétű, felelősségteljes, kihívásokkal teli munkakört
  • cafetéria juttatásokat (SZÉP kártya, magán egészségbiztosítás)
  • jó hangulatú csapatépítő rendezvényeket
  • mobiltelefont
  • magas minőségű munkakörnyezetet és munkaeszközöket, hogy mindenki a legjobbat hozhassa ki magából